5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

会社辞めたいんやけど今日辞めますって言ったら明日から会社行かなくていい?

1 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:45:23.09 ID:JYWCgGegM
行かないといけないなら死にたい

2 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:45:47.80 ID:JYWCgGegM
上司の顔見るのが苦痛や…頼むわ

3 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:45:49.45 ID:QP+36IUgd
良いんやで

4 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:45:55.01 ID:1SbJxs5D0
ええぞ

5 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:46:34.99 ID:JYWCgGegM
ほんまか!?ちな有給は20日くらい残っとるんやけど全部使った日までの給料貰える?

6 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:47:01.38 ID:kCbwd0I80
辞めるまでの一ヶ月はとことんイジメられるで

7 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:47:01.75 ID:JYWCgGegM
駅ついてしもうた
辛い辛い

8 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:47:23.96 ID:FWmljrSSr
朝メールで辞めるって言えば今日も行く必要はないぞ

9 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:47:33.37 ID:KoOVG2cD0
契約書読めや
20日前って書いてあるはずやろ
損害賠償されるぞ

10 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:47:43.32 ID:jjDtWXG6p
>>5
むしろ今日も行かないで残り全部有給にします私物は捨ててもいいですって手紙送ればOK

11 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:48:23.81 ID:t4POyi+Up
1ヶ月後に辞めます言うて両足の骨折れば会社行かんですむで

12 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:48:28.80 ID:JYWCgGegM
>>10
さすがに手紙はちょっと

13 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:49:05.75 ID:USN4NSe90
引き継ぎくらい準備しろや
辞めますんで有給使うで!これ引き継ぎ資料な!で終わりやろ

14 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:49:24.38 ID:jjDtWXG6p
>>12
じゃあ電話でもええで
どうせ退職願出すなら手紙でええやんと思うけど
着いてないとか言い出すから書留にするんだぞ

15 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:49:47.80 ID:ullPDyeW0
心療内科で相談すればなんとかなるで

16 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:50:27.20 ID:0Pbp/qlu0
一月後に辞めます
それまで有給使います
これでいけ

17 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:50:32.39 ID:HXGblNxN0
>>13
なんで辞める会社のためにそんなことしなきゃならんねん

18 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:50:45.70 ID:JYWCgGegM
>>14
ちゃんと会って話したいんや…
わかってもらえるかもしれん

19 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:51:00.42 ID:fFAZhfQ5M
電話はあかんやろ
証拠残さんと

20 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:51:15.62 ID:JYWCgGegM
会社着く
上司の顔見るの嫌や

21 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:51:18.39 ID:r63Xbas8a
辞めるまでの時間いじめられるのはどこでもそーなんか。

22 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:52:09.61 ID:JYWCgGegM
でも今日辞めるって伝えたら楽になるかもしれない

23 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:52:14.99 ID:0Gy8y+Hod
何日前までに言わんといけないとか決まってなかった?

24 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:52:17.10 ID:jjDtWXG6p
>>18
何をわかってもらうんや?
引き止めるもそのまま辞めさせるも会社の都合だけだぞ

25 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:52:50.38 ID:g3yDS1Axd
この時間に出社とかええとこやん

26 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:52:59.04 ID:jjDtWXG6p
>>23
半月前だけどその分有給あるなら実質0やで

27 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:53:07.21 ID:KoOVG2cD0
いじめられるか?
上司すら殴りそうな危険物やぞ

28 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:53:11.34 ID:IccQgoP60
>>23
多分2週間前や

29 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:53:43.07 ID:9jpePu6gd
>>17
いやさすがに引き継ぎはやるやろ

30 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:53:44.34 ID:3EpmOYxU0
1ヶ月前に言わないとダメだぞ

31 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:54:39.46 ID:goHyfNUTp
>>29
不満があって辞めるのにそこまでする義理はないんやで

32 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:54:53.48 ID:xyq08tsnM
一度辞めると決心した相手に引き留めをするってのがよくわからない
そのあと嫌々働かれても気持ちよくないだろ

33 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:55:07.80 ID:Ne+4Vxmg0
夢見るな
会社は有給の時期ずらせるんやからそんな一気に取れないで終わりや

34 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:56:02.93 ID:KoOVG2cD0
>>32
その場の勢いや感情的な高ぶりで言っている可能性があるから
とりあえず引き止めるのは管理職として当然だぞ
人間は会社の財産だからな

35 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:56:34.64 ID:Vk+yX+pf0
ひとり暮らしなら今日中にスマホの番号変えて小旅行でも行ってこいやスッキリすんぞ

36 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:56:41.95 ID:goHyfNUTp
>>33
退職日までの有給は時期変更できないから大丈夫やで

37 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:57:09.11 ID:QQB6kxSBa
最悪バックレたらええやろ

38 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:57:24.74 ID:JYWCgGegM
会社ついたわ
上司いてめっちゃ不機嫌
話しかけにくい
つらい
ゲロ吐きそう

39 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:57:41.11 ID:JYWCgGegM
まあこのスレ読んで頑張るわ
ほな…

40 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:57:48.20 ID:xUJCGl6I0
ここがよくわからん
辞めたいなら辞めますって言って辞めりゃええのに
なんで会社の都合まで考えなきゃいかんのや
辞める人間に責任なんかないやろ

41 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:58:05.36 ID:KoOVG2cD0
会社としてもやめるなら穏便に出て行ってもらいたいから
有給や退職の日取りくらいは融通してくれるよ

42 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:58:10.56 ID:DQfzA3bA0
アフィカスしね

43 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:58:19.52 ID:goHyfNUTp
>>38
どうせ辞めるんだからめちゃくちゃ言って帰ってくればええやん
最後くらい好きなだけぶつけてみ

44 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:58:32.09 ID:ULlRmK/W0
法律的には2週間前に言えば良いから、有給20日残ってるなら「11/6に辞めます。今日から有給消化します」やな

45 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:58:51.96 ID:Ne+4Vxmg0
>>36
なんで会社がそんな大人しいこと前提なんや
取りたいなら拒否された後争うのは確定やぞ

46 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:59:35.54 ID:pYKjFS8Sp
>>45
法律上勝ち目の一切ない戦いするわけないじゃん

47 :風吹けば名無し:2017/10/10(火) 08:59:45.32 ID:cfJm4fT70
社則で引き継ぎの業務をせないかんとかの決まりがあるやろ

8 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.02 2018/11/22 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)